Kies een coach die bij je past

Een coach kiezen die bij je past, is makkelijker als je jezelf van te voren afvraagt waar je precies behoefte aan hebt. Tijdens een kennismakingsgesprek kun je vervolgens toetsen of de coach inderdaad bij je past.

Deskundigheid
Wil je een grote verandering in je (levens)loopbaan bewerkstelligen of gaat het om het aanpakken van enkele concrete problemen waarvoor specifieke deskundigheid is vereist ?

Aanpak
Wil je een systematische aanpak ?
Wil je getest worden ?
Wil je een vrije aanpak, waarbij de coach ingaat op jouw actuele vragen (en daarbij wel een rode draad bewaakt) ?
Zoek je vooral een spiegel, een steun, een klankbord of een sparringpartner ?

Persoonlijkheid van de coach
Wil je iemand die heel betrokken is of voel je je meer op je gemak bij iemand die afstand bewaart ?
Zoek je iemand die je op een pittige manier met jezelf confronteert en dus ook af en toe niet ‘aardig’ voor je is of heb je juist behoefte aan iemand die je beschermt en je bevestigt ?
Zoek je een gelijkwaardige gesprekspartner of iemand met meer autoriteit dan jij ?

In het gesprek kun je vervolgens letten op de volgende zaken :
- Voel je je op je gemak ?
- Lijkt de coach zich op zijn/haar gemak te voelen bij jou ?
- Voel je je gehoord en gezien ?
- Geeft de coach voldoende houvast over de aanpak ?
- Drukt de coach drukt zich gemakkelijk uit, zodat je haar/hem goed kan begrijpen ?
- Zegt de coach dingen waar je iets mee kan ?
- Heb je er vertrouwen in dat deze coach je zal stimuleren belangrijke stappen in je loopbaan te zetten ?