Tip 4. Zie de talenten in anderen

Je groeit als leider wanneer je medewerkers exceleren.
Je medewerkers kunnen alleen tot hun recht komen als jij ziet welke talenten ze hebben en bereid bent alles in het werk te stellen opdat die talenten tot bloei komen.
Dat betekent dat je je creatieveling niet vraagt om te boekhouden en je boekhouder niet vraagt om creatief te zijn.
Het is niet erg als je medewerkers jou overstijgen.
Het is zelfs de bedoeling dat je medewerkers op den duur alles beter kunnen dan jij, behalve leiding geven natuurlijk !